团队 • 活力 • 品质 • 共享 ——丽水市中心医院《护理管理进阶训练营》第一期

骄阳似火的八月,充满热情。为了加强医院护理管理队伍建设,进一步促进护理管理队伍科学化发展,8月16日,丽水市中心医院《护理管理进阶训练营》正式启动开班。全体护理管理人员,部分临床总带教老师、责任组长、后备人才代表共100余人参加了本次培训。

 
丽水市中心医院党委委员、副院长陈美芬致辞,她指出在当前医疗形势背景和现代化医院管理要求下,为了更好拓展管理思维,本次训练营邀请跨专业、跨学科、跨行业的管理专家前来授课,希望通过学习,护理管理者认识自我并提升自我,在求异的前提下,发现前所未闻的规律,发明前所未用的技术,实施前所未有的举措,创造前所未见的事物,学有所得、学有所悟,最终学以致用。
 

本期进阶训练营主题为“高绩效团队管理”,邀请BD中国人才管理高级经理陈彬老师授课。通过开放、互动交流的方式,让学员思考管理所面对的困难有哪些,引导学员通过听讲、思考、互动等环节,深刻理解其内涵;用“知人善任”四个字重点讲述如何应用DISC沟通风格测评工具,在认识自身优缺点的基础上,掌握与四种不同风格的人沟通的技巧;通过理论阐述、案例介绍、视频观摩等方式诠释了如何在团队中运用有效沟通、建立信任、凝聚人心、激励士气、管理“5C”原则、PDCA等关键抓手,正确处理管理和领导力的关系,建立一支真正优质高效的护理团队所应具备的能力和技巧,为解决实际问题提供指导,有效推进护理科学化管理与持续质量改进。

 
 

最后,护理部主任冯小红作培训总结,顺应时代发展,不断更新护理管理理念,拓展护理管理思维是现今每一位护理管理者面临的挑战。本次护理管理形式活泼、内容新颖、实用性强,为解决实际问题提供有效管理工具。希望护士长和护理骨干通过学习,更新管理知识和理念,拓展护理科学管理思维,学以致用,形成团结、和谐、高效的工作氛围,实现护理团队整体的高质量发展,为我院打造全国地市级标杆医院作出更大的贡献。

 
END

 

 

文章来源 | 护理部

文字 | 朱虹   杨华

排版 | 刘乃维

 

 

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来源微信公众号: 浙江省丽水市中心医院

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